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        鄂托克组工信息第六期

        作者:刘成程   来源:6686新版委组织部、鄂托克经济开发区   发布时间:2020-04-13
          6686新版“三个先行” 严把发展党员质量关
          6686新版按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的发展党员总要求,有领导、有组织、有计划地抓好全旗党员发展工作,为全旗基层组织建设工作全面发展提供了坚强的组织保证。
          教育培养“先行”,严把入党积极分子质量。要求各党(工)委通过民主推荐、民主测评等形式征求党员、群众意见,择优确定入党积极分子的基础上,进一步加强入党积极分子培养考核工作,建立入党积极分子培养考核档案。在日常培养上做到培养联系人职责、组织培养措施、思想汇报“三到位”,在考察上做到跟踪谈话、征求意见、政治审查“三落实”,切实做到抓在日常、严在经常。同时各党(工)委每年年初将入党积极分子培训工作列入计划,将符合发展对象条件的入党积极分子,全部覆盖到培训范围,为其进一步树立和坚定共产主义理想信念奠定了有力的基础。
          政治审查“先行”,严把发展党员“入口”。在发展党员工作中,始终坚持“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”发展党员工作总要求,把信念坚定、对党忠诚,牢记宗旨、心系群众,坚持原则、严守纪律,品德高尚、作用突出作为新时期党员的标准,着重看发展对象的思想政治、能力素质、道德品行、现实表现等方面,坚持把政治上过硬的发展对象吸收到党员队伍中来。进一步规范发展党员程序,严格执行政治审查制度和预审备案制度,明确基层党(工)委把关责任,坚决防止发展党员中的违规违纪问题,切实做到发展党员全程纪实、程序规范。
          坚持计划“先行”,明确基层党组织工作职责。严格落实上级分配的发展党员结构比例指导性计划,注重在农村牧区、非公经济组织、社会组织和高知识群体中发展党员。根据各基层党(工)委上报的发展对象分布及结构比例,结合全旗实际,制定下发全旗发展党员工作计划,通过提出明确的工作目标和发展重点,有效改善党员队伍的构成和分布,着力把各方面先进分子和优秀人才更多地吸收到党内,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,努力建设一支信念坚定、素质优良、规模适度、结构合理、纪律严明、作用突出的党员队伍。为确保工作目标的落实,把发展党员工作纳入年底述职评议考核指标,考核结果与各单位年终评先选优挂钩,保证发展党员工作得到认真有效落实。
          (6686新版委组织部 刘成程供稿)
          鄂托克经济开发区:从严从实做好发展党员工作
          按照新形势下党员队伍建设新部署新要求,开发区党工委不断健全发展党员工作管理制度,从严规范党员发展程序与流程,从实注重培养教育与素质提升,发展党员工作取得了显着成效。
          制定规划明方向。按照发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,制定《鄂托克经济开发区2018年发展党员工作计划》,对开发区发展党员工作进行规划,明确方向与要求,确保有计划、有措施、有重点地抓好发展党员工作,有效促进组织建设。
          注重培养提素质。一直以来,开发区党工委把教育和培养工作贯穿于发展党员工作的始终,始终把政治标准放在第一位。明晰培养联系人职责与任务,强化对积极分子跟踪培养以及对预备党员期间的考察教育,有效发挥党员先锋模范作用。通过邀请党校老师授课、集中观看视频、专题讨论等方式,夯实入党积极分子的思想基础。2018年,依托开发区“学习讲堂”,共组织开展入党积极分子、发展对象及预备党员专题培训3次。
          严格审查促规范。按照《党章》、《中国共产党发展党员工作细则》的规定,制定《发展党员工作流程及自查清单》,明确发展党员5个阶段25个程序的工作要求,实行发展党员工作“全程纪实”,并对发展党员档案资料归档等方面做出了严格的规范。此外,对申请书、入党积极分子培养考察、发展党员政审、预备党员接收及转正等资料进行全面审查,以严谨的组织程序推进发展党员的规范化、科学化。
          强化督导抓落实。组织各基层党组织每季度开展发展党员工作“回头看”自查活动,针对现阶段发展党员存在的问题,结合党支部实际,提出切实可行的整改措施,并将发展党员工作整改成效纳入年度考核内容。此外,加强对全国党员管理信息系统的日常督导,实行动态管理,做好发展党员各个阶段信息更新与维护,确保系统与发展党员纸质版材料信息一致。
          (鄂托克经济开发区供稿)