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        鄂托克组工信息第四期

        作者:姬凯乐   来源:6686新版委组织部   发布时间:2020-03-10
          6686新版:立足“党建+网格”铸就疫情防控“红色堡垒”
          新型冠状病毒感染的肺炎疫情的防控工作正处于关键时期,6686新版立足“党建+网格”,发挥基层党组织优势,激发党员干部干劲,全面、深入、彻底开展地毯式排查、网格化管理,不断织密“块”上防线,坚决带领广大人民群众打赢疫情防控阻击战。
          注重上下衔接,构建“条块结合”的运行机制。以突出“定格、定员、定责”为核心,依托“旗——苏木镇——社区(嘎查村)——小区(村组)”四级防疫网络,构建防控力量进网格、防控责任落实在网格的组织体系,实现网格全覆盖。在社区,对17个城镇社区174个防控网格,组团建立“科级干部+机关干部+网格员+小区业委会+物业公司”的“五位一体”防控队伍。在嘎查村,由嘎查村(社区)“两委”干部、村民小组长、党员为队员,组建349个战斗队。在企业,鄂尔多斯电冶集团构建起集团、部门、直属企业、工厂、车间、班组、个人七级疫情防控责任体系, 形成上下贯通、整体联动、高效协同的防控工作格局。
          强化属地管理,构建“条块联动”的防控机制。统筹机关企事业单位和社区党组织工作力量,驻社区单位就近划入所在网格。组织社区和下沉干部、党员骨干等“红色力量”,进楼栋、进村组,做好疫情防控知识宣传、交通要道值守、人员排查跟踪、环境消毒整治等工作,将防控措施精准落实到每个家庭、每个居民,确保不漏一户、不漏一人。同时,以网格为单位全面发动群众参与服务,实现群防群治、联防联控。目前,旗直部门1278名干部职工,加入到社区防控网格中,1003名苏木镇干部日夜坚守岗位,329个基层党组织4036名党员奋斗在疫情防控一线。
          资金落实到位,构建激励有效的保障机制。及时收集防控点各项需求,积极协调帮助,确保一线工作人员“需有人问、困有人解、难有人帮”。目前,全旗划拨600多万元专项资金及75万元党费用于支持基层开展新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,为全旗各防控点,送去消毒产品、一次性医疗物品及相关物资等,补助因患新型冠状病毒感染的肺炎而遇到生活困难的党员、群众,全力解决战斗在疫情防控斗争一线的医务工作者和基层党员、干部后顾之忧。同时,安排专项经费,用于各级网格运行资金以及网格员相关报酬。
          (6686新版委组织部  姬凯乐供稿)  
          鄂尔多斯电冶集团:网格化管理 严密构筑七级疫情防控责任体系
          疫情发生以来,鄂尔多斯电冶集团迅速行动 , 明确构建外出人员情况台账、全面开展人员排查登记、普及传染病防治知识等工作任务,迅速成立疫情防控指挥部,构建集团、部门、直属企业、工厂、车间、班组、个人七级疫情防控责任体系, 形成上下贯通、整体联动、高效协同的防控工作格局。
          严把“责任关”,明确各级体系职责。集团出台《关于积极开展新型冠状病毒感染肺炎防控工作的重要通知》等文件,明确各级防控体系职责职能。各事业部、直属企业、职能部门在疫情防控期间由专人负责对园区所有职工外出进行详细登记;以班组为单位每日自检、室内定时消毒、加强对外来人员进行管控等一系列行之有效的措施,保障园区职工生命健康,推进企业安全稳定生产,体现出高质高效的工作机制。
          严把“防控关”,加强集团人员管控。集团依托网格化管理,充分发挥七级疫情防控责任体系作用,实行“一人一册”的精准管理方式,开展地毯式人员摸排, 对于春节休假的干部职工,在重点疫区的,坚决拒绝返岗,未经同意私自返回园区的追究相应公司负责人责任。建立并每日更新《电冶集团员工近期往返登记表》《电冶集团员工体温监测信息表》, 实行台账式管理,做到“底数清、情况明、措施实”。
          严把“管理关”,严格应急物资监管。出台《关于加强疫情防控期间应急物资管理办法》,对应急物资管理建立专门台账,实行动态管理,形成责任到位、层层把关的工作机制。各事业部在领用应急物资时,必须经集团疫情防控办审批同意。各事业部应急物资仓库由专人负责,各二级单位在领用应急物资时,必须经事业部疫情防控办审批同意。同时,要求各级单位、部门要高度重视,切实做好防控工作,对疫情防控任务落实不力、推诿扯皮、敷衍塞责等违规行为,集团将严格追究相关责任人。
        (6686新版委组织部  姬凯乐供稿)